Cómo evitar estafas laborales

Las estafas con falsas ofertas de empleo son cada vez más frecuentes. En Veyku Empleos revisamos cada publicación, pero es importante que también sepas reconocer las señales de alerta. Estos son los consejos que recomendamos seguir.

Señales de que una oferta puede ser falsa

Te piden dinero. Pagos por «derecho de postulación», cursos obligatorios, uniformes, exámenes médicos en un lugar específico o «garantías». Una empresa seria nunca cobra por contratarte.
El sueldo es demasiado bueno para ser verdad en relación con la experiencia que piden o las horas de trabajo.
La descripción es vaga: no dice qué harás, ni el nombre real de la empresa, ni dónde está ubicada.
Te contratan sin entrevista o la «entrevista» es solo un chat donde te presionan para decidir rápido.
Te piden datos sensibles al inicio: claves bancarias, fotos de tu documento por ambos lados, códigos que llegan a tu celular o tarjetas.
Se trata de reclutar a otras personas o de vender productos a tus conocidos para ganar comisiones (esquemas multinivel o piramidales).
Usan correos genéricos (como @gmail.com) haciéndose pasar por grandes empresas que sí tienen dominio propio.

Antes de ir a una entrevista

Busca el nombre de la empresa en internet y verifica su número de identificación tributaria (en Perú, en la consulta RUC de SUNAT).
Confirma que la dirección exista y corresponda a una oficina o local comercial.
Avisa a alguien de confianza a dónde vas y a qué hora.
Prefiere entrevistas en horario de oficina y en lugares públicos o en las instalaciones de la empresa.

Qué hacer si sospechas de una oferta

Usa el botón «Reportar oferta» que aparece en cada publicación. Nuestro equipo la revisará y, si confirma el problema, la retirará y bloqueará a la empresa. Si ya fuiste víctima de una estafa, denúncialo ante la policía de tu país y, en el Perú, también ante SUNAFIL o INDECOPI según corresponda.

¿Tienes dudas sobre una oferta? Escríbenos a contacto@veyku.store.